职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 不限
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 五险
工作内容： kanzhun1. 带领门店团队达成门店的销售业绩目标 2.直聘 负责kanzhun店铺员工的招聘、带教、培训，提升团队凝聚力 3. 负责门店货品销售跟进，跟踪补货、调货 4. 负责维护店内的陈列标准，呈现品牌形象 5. 处理店内外突发事件 职位要求： 1. 25-35岁，大专及以上学历（其他条件优秀者放宽至高中/中专）； 2. 1年以上服装行业店长职位及以上经验； 3. 具有多店管理经验优先考虑
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 高中
- 五险
岗位职责： 1boss、带领店铺和个人完成冲刺业绩目标和店铺各项KPI指标； 2、店铺商品流通管理，日常陈列维护调整； 3、店铺VIP客群的建立和维护； 4、不定期提出店铺销售运营策略方案，持续提升店铺业绩； 5、店铺日常事务性工作的有效完成； 6、店铺团队人员沟通和带教BOSS直聘，指导店员的工作业绩提升； 任职kanzhun要求来自BOSS直聘： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁，活泼有韧劲，销售能力强，抗压力强； 2、熟练直聘使用各类办公软件，对数据敏感；
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 团队凝聚
- 品牌形象
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据敏感
- 办公软件
- 销售能力
- 店铺商品
- 运营策略
- 销售能力强
- 事务性工作
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
更新于 2025-03-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801