职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- Oracle
- 信息化
- 管理系统
- MES系统
1.公司是个几百人的小公司,但是我们为你提供了广阔的发展空间和美好的行业前景; 2.公司不止有MES产品,我们有五大产品APS,MES,SCM,QMS和CPS。一言以蔽之,我们公司主要做工厂信息化管理系统,从销售,采购,物流,生产,制程到成品和售后都可直聘用系统管理。 3.公司的岗位还没有细化到前端后端分开的程度。所以所kanzhun有实施人员是需要做从调研到开发到测试和维护的整个流程都需要参与。开发主要是基于业务逻辑的二次开发。 4.公司自主研发二次开发平台,需要做好学习大量二次开发知识和业务知识的思想准备。 5.职业生涯上我们提供管理和技术两条路径,实施可转产BOSS直聘品开发,实施可转咨询或者销售。只要能力够,想转啥就转啥。一般项目经理晋升周期2年+。 6.要求熟悉oracle数据库,会使用Plsql编程,能看懂包和存储过程。这是最基本要求,如果这个不会,下面就可以不用看了。 熟悉sqlserver数据库会使用python的优先录用。 7.接受出差。boss2-3周回家一次,可报销路费。 8.薪资结构:基本薪资+五险一金+通讯补贴+电脑办公补贴+差补+项目奖金(每半年发) 综合收入≈基本薪资+2k 9.双休和所有法定节假日+带薪年假,满足你出去走走看看直聘的所有愿望。适当的压力和薪资给你有钱有闲的生活。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 软件实施经验
- ERP
- 财务相关专业
来自BOSS直聘1、对接客户方的老板、财务、运营人员等,进行业务梳理系统功能培训,指导客户通过数据对公司细化经营管理; 2、协助客户在.上线前基础数据准备及上线过程中系统数据初始化设置,; 3、根据项目团队及客户要求,按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调、过程反馈、效果跟进等如需文档,须具备撰写的能力; 4、该工作看情况需要短期出差 5、具有金蝶用友实施工作经验优先(这点很重要噢) 1、本科及以上学历; 2、计算机、电商、物流、财务相关专业; 3、具有用友、金蝶等财务软件实施的经验; 4、能够接受出差(短期); 5、服务意识强,善于沟通表达。 薪资福利: 1)福利大满贯:餐补500/月、电脑补贴250/月、五险一金、节假日福利来自BOSS直聘、年度健康体检、不定期团建、结婚生育礼金、入职即享长达15天的春节假期,年会万元大奖等你拿; 2)畅通的晋升通道:每年4、10月进行人才盘点,调级 调薪统统都有。双通道晋升发展序列(专 业岗/管理岗任 你选) ; 3)弹性工作:无需坐班打卡,工作时间自由灵活,用结果说话; 4)和谐的氛围:内部推崇阿里的花名文化,没有上下级,倡导和谐平等; 5)扁平化管理:公司推崇扁平化管理kanzhun,没boss有复杂的办公快
技能解析
- 产品开发
- 项目经理
- 系统管理
- 存储过程
- 二次开发
- 业务逻辑
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导客户
- 沟通协调
- 财务软件
- 基础数据
- 项目实施
- 写的能力
- 善于沟通表达
- 效果跟进
- 善于沟通
- 系统数据
- 金蝶用友
- 人才盘点
- 经营管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 交通意外险
- 生日蛋糕
- 生活用品补贴
- 差旅补贴
- 电脑补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 贴心关怀