职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 用户/功能产品
- 推荐产品
1、负责设计与优化商品推荐系统，懂算法排序模型（多模型应用者优先），提升个性化推荐的精准度与用户体验； 2、深入分析用户行为与购物偏好，不断创新推荐策略与算法，以实现高效的商品与用户匹配； 3、主导跨部门协作，包括技术、运营、数据等多个团队，确保推荐策略有效实施并对实施效果持续监控与评估； 4、关注kanzhun业界新推荐算法发展趋势，结合业务场景探索并应用新技术，不断提升推荐系统的竞争力和市场适应力； 5、定期总结分析商品推荐效果，识别潜在问题BOSS直聘与机会领域，通过数据驱动不断迭代推荐策略和产品优化方案。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、数据分析或相关专业背景； 2、至少3年及来自BOSS直聘以上商品推荐、个性化系统、数据挖掘或相关领域的实践经验，拥有电商领域工作经验者尤佳； 3、熟练掌握推BOSS直聘荐系统的基本算法原直聘理（如协同过滤、深度学习等），有成功实践案例者优先； 4、具备出色的逻辑分析能力和系统性思考习惯，能够独立推进复杂项目管理； 5、良好的团队合作精神及抗压能力，快速学习和适应新事物，对解决挑战性问题充满激情。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- TCG；卡牌；桌游
工作职责： 1.分析国内外主流卡牌产品特点、目标客群、产品优劣势，提供产品开发、引进、代理等决策建议，判断卡牌市场发展趋势，提出并实施有利于公司整体业务发展的产品规划 2.根据市场趋势，研发一款全新的成人TCG产品，确保项目上线和商业成功以及后续的拓展和更迭，把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责 3.具体负责产品的市场方向把控，游戏从0-1的设计、1-100的宣发与运营管理，游戏IP的创造与运营以及团队管理 4.负责管理推进工作，选拔、培养、管理并合理调配包括策划、美术、测试在内的项目制作团队 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上相关工作经历，拥有国内外TCG卡牌、桌游运营企业策划岗位任职经验者优先 2.精通TCG卡牌游戏规则（万智牌、游戏王、PTCG等），能够快速理解和分析不同类型对战型卡牌的游戏规则 3.对TCG卡牌有敏锐的市场与用户的洞察能力和产品规划能力，并具体在游戏设计、发售、BOSS直聘运营等各个kanzhun环节都有落地的经验 4.热爱ACG文化，了解ACG文化客群及相关衍生产业、产品特点 5.具备出色的领导力和跨团队协作能力，具备良好的内外部沟通协调能力，并能主动发掘资kanzhun源、整合资源
技能解析
- 基本算法
- 分析用户行为
- 团队合作精神
- 跨部门协作
- 总结分析
- 深度学习
- 项目管理
- 设计与优化
- 深入分析
- 团队合作
- 产品优化
- 数据驱动
- 数据分析
- 用户体验
- 算法原理
- 优化方案
- 逻辑分析
- 分析能力
- 合作精神
- 系统性思考
- 用户行为
- 数据挖掘
- 逻辑分析能力
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 外部沟通
- 团队管理
- 项目制作
- 沟通协调
- 理解和分析
- 整合资源
- 项目整体
- 负责管理
- 协调能力
- 规划能力
- 市场发展
- 协作能力
- 快速理解
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品规划
- 项目上线
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801