职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 日结
- 销售经验
- 交易手续办理
- 保障月薪
- 房地产行业经验
- 二手房
- 新房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
【关于我们】 成都天府新区,海昌路,麓山板块,到家了地产 我们拒绝早会跳舞,从早到晚打电话。夏天打野,冬天在室外举牌叫街。不强制地推,发传单,拉客kanzhun户。更不是让直聘你每天打boss几百个电话的电销公司! 岗位职责:公司免费提供(不需要购买),中、高端优质精准客户资源,每天分配意向客户,你只负责维护邀约kanzhun,带看成交率高。 岗位福利: 保障底薪¥3000;高提成,通提:45%到65%;开单奖励3000到30,000不等;年终奖;月度PK奖励;季度旅游奖励,年度旅游奖励,年度宝马奖励等 【公司优势】: 1、直营门店资源互kanzhun通 2、晋升空间大 3、成都公司200家门店,标杆效应,学习机会多,可结识更多优秀伙伴 4、新房平台资源广,有专业驻场提供帮助,快速结佣 5、保底3000并买社保,团队免费提供电瓶车供使用。 6、经纪人提成: 45%—55%—65%,租房50%现金奖励;店长:不投成本16%—24%(行业内直营管理提成最高且不计算成本) 【薪资详情】 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3300-3400元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,年终奖,高温补贴 试用薪资:3000元/月
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 二手房销售
- 绩效奖金
- 住宅地产
- 房地产行业经验
- 新房
- 受理客户咨询
- 客户开发
- 客户开发/市场拓展经验
- 豪宅
- 弹性工作制
- 五险一金
- 年终奖
- 保障月薪
- 房源开发
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 周末单休
- 带薪培训
- 置业顾问
- 带薪年假
职位描述 一、工作内直聘容: 1.负责房屋买卖和租赁(可做1手/2手/商业地产/海外置业/租赁); 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成二手房及新房的买卖或租赁业务; 5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 二、 任职资格来自BOSS直聘: 1.年龄20-45岁,学历不限,工作经验不限;(一切靠实力说话) 2.有同行业房产经纪工作经验、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 3.赚钱欲望大,有目标BOSS直聘感及团队荣誉感; 三、 公司直聘薪酬: 1. A0及以上级别员工薪资4500元/本科5500。试用期1~6个月。新人保底12个月,专科3500/本科4500,以实发工资孰高发放。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~75%。 3.店经理同级别高提成+带教徒弟提成+公司额外带教奖励 四、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也boss可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
技能解析
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 房地产置业
- 置业咨询服务
- 咨询工作
- 团队活动
- 协作关系
- 商业地产
- 房地产置业咨询
- 有目标感
- 客户需求
- 商务谈判
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 关爱金
- 孝顺金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 底薪加提成
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利