职位&公司对比
职位详情
- 百色
- 5-10年
- 中专/中技
- 锰矿
- 注册安全工程师
岗位职责： 1.配合矿长开展矿山安BOSS直聘全管理工作，负责矿山日常安全管理事务。在安全管理、监察、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿井生产、建设过程中遵守国家有BOSS直聘关安全生法律、法规、标准和技术规范； 2.严格执行“三大规程”及矿山安全规定，落实公司安全管理要求； 3.参加编制所管范围内的安全、生产技术规程和规定及管理制度； 4.组织编制矿井安全管理方面的规章制度，并组织实施。 岗位要求： 1.大专以上学历，矿山相关专业；具有矿山10年以上一线工作经验； 2.具备较强较全面的金属非金属地下矿山管理经BOSS直聘验和水平，熟悉金属非金属矿山地下开采方法和工艺，有较强的责任心和上进心，勇于开拓创新，富有团队精神，具有较强的沟通协调与统筹能力； 3.从事金属非金属矿山井下管理工作三年以上，持有金属非金属矿山安全注册工程师证boss件。
职位详情
- 百色
- 5-10年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
- 生产跟单
岗位职责 1、根据公司中长期的发展战略规划，负责制定电缆厂各项规章制度、目标指标计划、市场定位和发展计划，boss并监督执行，确保企业持续健康平稳发展。 2、优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量符合国家标准及客户要求。负责生产计划的制定、调度与协调，解决生产过程中出现的问题。 3、建立并维护成本控制体系，通过精细化管理控制并降低原材料采购、生产制造、能源消耗等各项成本。 4、推动电缆产品的技术研发和创新，提升产品技术含量和附加值，增强市场竞争力。关注行业动态，引进新技术、新工艺，保持企业的技术领先地位。 5、分析市场需求，制定销售策略，开拓新市场，维护老客户。监督销售团队的工作，确保销售boss业绩目标的达成。 6、建立健全安全生产管理体系，确保生产过程的各项安全。同时，注重环境保护，遵守国家环保法规，推动企业绿色发展。 7、构建积极向上的企业文化，打造高效协作的团队。负责中层管理人员的选拔、培养和考核，以及员工的培训与发展规划。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、材料科学、工商管理或相关专业背景。 2、具有多年电缆行业或相关领域的工作经验，精通电缆生产流程、质量控制及现场管理。 3、具备出色的领导力和管理能力，能够带领团队高效完成任务。熟悉财务管理、生产管理、市场营销等方面的专业知识。 4、能够承受较大的工作压力，并具有敏锐的洞察分析能力及优异的判断力，对突发BOSS直聘异常状况迅速做出正确的决策。 5、优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同部门、客户和合作伙伴建立良好的合作关系。 6、具备持续学习的能力，紧跟行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业素养和管理能力。 薪资面谈
技能解析
- 开拓创新
- 管理制度
- 生产技术
- 日常安全管理
- 富有团队精神
- 日常安全
- 管理工作
- 勇于开拓创新
- 金属非金属矿山
- 统筹能力
- 管理经验
- 技术规范
- 国家安全
- 安全管理
- 团队精神
- 沟通协调
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 优秀的沟通
- 中层管理
- 生产计划
- 质量控制
- 技术发展趋势
- 带领团队
- 生产计划的制
- 生产管理
- 分析市场
- 发展战略规划
- 出现的问题
- 市场竞争力
- 维护老客户
- 成本控制
- 员工的培训
- 协调能力
- 市场需求
- 交往能力
- 发展计划
- 产品质量
- 高效协作
- 工商管理
- 战略规划
- 控制体系
- 管理体系
- 发展趋势
- 技术发展
- 人际交往能力
- 分析能力
- 生产效率
- 负责生产计划
- 国家环保
- 开拓新市场
- 人际交往
- 现场管理
- 敏锐的洞察
- 财务管理
- 合作伙伴
- 确保产品质量
- 电气工程
- 发展战略
- 市场竞争
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 洞察分析
- 销售策略
- 环境保护
- 生产过程
- 生产制造
- 沟通协调
- 安全生产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 免费班车
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 包吃
- 五险
电子营业执照
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