职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 不限
- 大专
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
主要工作内容： 1.boss协助人事主管完成公司招聘计划 2.开发、维护招聘渠道 3.办理员工入离职手续，整理资料并归kanzhun档 4.来自BOSS直聘定期组织员工活动，提升员工关系 5.负责新员工培训，boss跟踪培训效果 6.部分库存管理工作 岗位要求： 1.熟练使用办公软件，精通Word、Exckanzhunel、PPT 2.有人力资源相关经验者优先
职位详情
- 东营
- 1年以内
- 大专
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 绩效考核管理
1.负责招boss聘各岗位人才以及人才来自BOSS直聘调配 2boss.负责各岗位人才的岗前培训 3.负责绩效考核表boss格来自BOSS直聘制作与统计
技能解析
专有技能
- 维护招聘渠道
- 人力资源相关
- 整理资料
- 办公软件
- 培训效果
- 库存管理
- 管理工作
- 主要工作内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
更新于 2025-03-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801