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• 威海
• 不限
• 本科

• 小学教育
• 初中教育
• 托管老师
• 数学
• 英语

（一）岗位要求： 1.按时保质做好备课、过课、教研等课前准备工作； 2.按教kanzhun学标准组织课堂教学，保证教学质量并达成续班指标； 3.按要求做好教学服务工作； 4.课后定期与每位家长电话沟通及家访，对缺课的学员进行电话沟通，做好家校互动工作； 5.定期参与教师boss技能培训并接受相应考核； 6.在授课时间内，对学员安全负责； 7.通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介kanzhun绍； 8.积极配合校长开展校内创收活动的推广； 9.积极配合校助理完成学生续班、转班等相关班务工作。 （二）任职要求： 1.本科及以上学历，语言表达能力强； 2.性格开朗，富有创新精神； 3.踏实肯干，有吃苦耐劳精神； 4.热爱教育事业，喜欢孩子，爱孩子； 5.师范类院校或专业毕业优先； 6.有同岗位经验根据入职测评结果定级，薪资更高； 7.有教师资格证者优先。 （三）薪资待遇： 1.薪资待遇：高于同行业20%以上的薪资待遇，根据入职级别不同，底薪及课时提成方案均不相同 底薪3-6K + 课时提成 + 奖金 + 满勤奖 + 年终奖 2.福利待遇：社保五险+带薪寒暑假＋节日福利+教师节专属福利大礼包＋体boss检福利＋员工家属福利＋员工工龄+员工子女优惠／免费入学+员工关怀福利 3.直聘培训：新人培训、教师技能培训、岗位工作技巧培训、心理辅导培训、职业素养培训