职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 本科
- 电路设计
- 电子元器件工程师
一、岗位职责： 1、 负责挖掘机端电控系统改造（液压管路、油门等电路）； 2、 负责线束设计、控制器安装、实机测试，远程驾驶挖掘机司机；kanzhun 3、 领导安排的其他工作； 二、岗位要求： 1、 熟悉一定的控制系统原理，熟悉工程机械车辆的相关知识； 2、 具备撰写文档的能力，具备一定的专业知识，具备理解kanzhun车辆电路图以及设计能力，能熟练的阅读专业boss的英文资料，有较强的创新意识，具有独立完成任务的能力； 3、来自BOSS直聘 具备液压挖掘机、装载机的基本维修和操BOSS直聘作能力； 4、 具备电控系统和液压整合的能力;
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 电子工艺工程师
- SMT
岗位职责： 1、检查钢网开刻，并提出改善建议； 2、编制SMT新产品程序； 3、工艺文件，新产品导入相关文件，设备相关文件制作； 4、定期检讨并不断优化SMT程序对设备进行定期的维护和保养； 5、异常情况分析，反馈，处理； 6、员工作业规范监督，检查，培训； 7、填写设备保养，维护，交接记录直聘； 8、根据不良分析结果，即时改善相关要因； 9、参加相关部门组织的会议和培训。 任boss职要求： 1、大专及以上学历，电子类BOSS直聘或机电类专业； 2、3年以上同行业工作经验，2年同岗位工作经验； 3、精通SMT生直聘产工艺、设备维护； 4、熟练编制控制计、SPC、PFMEA等制程文件； 5、工作认真boss仔细，责任心强，有较强的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识； 6、可以接受倒班； 7、服从领导安排。 职位福利：五险一金、商业保险、全勤奖、定期体检、节日福利
技能解析
专有技能
- 创新意识
- 系统改造
- 设计能力
- 整合的能力
- 工程机械
- 英文资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- FMEA
- 维护和保养
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 文件制作
- 生产工艺
- 团队合作
- 分析结果
- 协调能力
- 较强的团队合作意识
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 团队合作意识
- 设备保养
- 设备维护
- 异常情况
- PFMEA
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
公司福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 带薪年假
- 生日福利
- 节假日福利
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款
推荐对比
更新于 2025-01-31
电子营业执照
京公网安备11010502032801