职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 培训讲师
岗位职责： BOSS直聘 1.负责培训项目的实施，并持BOSS直聘续改善； 2.根据公司培训计划，备课并独立讲课；来自BOSS直聘 3.负责公司安排体验课程的训练，与潜在客户沟直聘通，促成报名； 岗位要求： 教育背景： 大专及以上学历（人力资源、企业管理或教育相关专业） 技 能：BOSS直聘具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强。（有培训经验者优先） 具有团队协作精神；身体健康，能够适任工作要求。 符合企业文化要求，并具备一定抗压力。 尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致； 熟练操作办公软件。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
- 线下教育
- 内训
- 外训
- 职业与技能培训
- 企业培训经验
- 进行内部培训的企业
- 电子商务
岗位职责 1.协助培训项目的方案制订.准备.实施.督导及追踪； 2.协助对客户进行培训，负责对业务支撑人员进行业务流程等特别是专业技能的培训； 3.根据培训内容进行督导检查并对内容进行分析总结； 4.协助制定与实施公司内部培训计划 5.协助建立培训管理体系.有效借助培训开boss发课程体系.boss组织业务培训； 6.负责与客户进行沟通.交流，全面了解客户的需求，为客户提供切实可行的方案，并能进行相关的咨询服务以及培训讲座的主讲； 任职要kanzhun求 1.本科及以上学历，应届毕业，有培训经验者优先考虑， 2.能够熟练使用office办公软件以及与培训相关程序； 3.讲解具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出； 4.kanzhun为人正直勤恳，具有良好的职业素养和团队精神；
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 体验课程
- 团队协作精
- 表述能力
- 较强的协调
- 组织能力
- 协调组织
- 协调组织能力
- 文字表述能力
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 项目的实施
相同技能
- 办公软件
- 培训经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 讲演能力
- 文字能力
- 分析总结
- 培训内容
- 团队精神
- 管理体系
相同技能
- 办公软件
- 培训经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801