职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 活动运营
- 用户运营
- 社区运营
超级猩猩在全国健身行业具有卓越声誉的品牌企业。我们致力于直聘影响更多人健康生活闪闪发光,通过不断创新和发展,我们已在市场上建立了强大的品牌影响力。 【职位描述】 • 协助区域经理管理店铺的日常运营,包括门店开业、课程运营、促销活动等 • 学习并掌握运营技巧,积极推动boss教练kanzhun能力提升和产品质量交付,达到团队的销售目标 • 建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务 • 参与市场调研和分析,了解行业动态和竞争对手情况 • 协助分析运营数据,协助推进产品功能优化等 【职位要求】 • 全日制专科及以上学历 • 能接受出差或长期外派 • 对品牌零售连boss锁行业充满热情,具备良好的沟通和团队合作能力 • 有较kanzhun强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能 • 具备良好的分析和解决问题的能力,工作积极主动,有责任心 • 能够承受一定的工作压力,适应灵活的工作时间安排 【福利待遇】 • 全面的培训和职业发展机会 • 年轻活力的团队氛围和文化 如果你渴望在品牌零售或健身行业展开职业生涯,并且具备以上要求,欢迎投递简历并加入我们的团队!
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 用户运营
- 活动运营
岗位职责: 该职位最早上岗日期为2024年11月 负责景点安全运营及培训,现场管理, 设备操作, 符合健康&安全及审计标准,提供令游客满意的服务。 1. 日常运营 - 规范启动和关闭景点,并保证景点的操作符合运营安全工作规范手册的步骤,操作多个游乐设备、剧院、娱乐区或其他景点运营管理的区域,并始终把安全放在首位; - 和游客互动,沟通交流, 了解他们的需求, 并作出积极回复。提供令游客满意的服务 - 协助管理现场秩序,以保障游客体验 - 景点运营管理层分配的其他工作 2. 协助运营管理 - 负责保障片区内相应检查文件完成,包括但不限于早检, 晚检,临时检查,交接检查等 - 妥善处理客诉,提供令游客满意的服务 - 及时响应并处理景点的紧急情kanzhun况 - 协助员工排班管理及换岗 3. 培训 - 参与上海乐高乐园度假区组织的相关培训 - 取得相关岗位的任职资格证书(包括但不限于大型游乐设备操作人员证) - 根据工作需求,作为景点运营内部培训师,为团队其他成员提供相关培训 4. 健康与安全 - 员工根据集团政策(HS001)和法律,对自己、同事和游客(如适用)的安全负责。特别是,员工必须确保在开展的所有工作活动中遵守安全的工作程序,不得使用任何未经培训的工具或设备。如果意外发生时,员工必须确保向直属上级报告,并配合任何调查。 任职要求: - 身体健康,候选人需要通过当地法规规定的运营景点的相关认证(包括但不限于《上海市从业人员健康合格证》),入职后还需完成在岗培训和考核。 - 按照公司健康安全标准操作及运营设备,始终把安全放在首位 - 能胜任一定的BOSS直聘体力劳动,kanzhun比如长时间站立,且本项工作要求维持连贯的出勤率 - 具有灵活性与适应性,能接受直聘在户外环境中工作以及不同的班次安kanzhun排,如有需要能积极配合调整班次的需求 - 具有一定的承压能力,能够应对紧急情况 - 有出色的沟通能力,服务意识和团队合作能力,为游客提供满意的服务 - 有主题乐园景点运营经验者优先
技能解析
- 良好的分析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 调研和分析
- 解决问题
- 快速掌握
- 客户服务
- 品牌影响力
- 较强的学习
- 产品质量
- 竞争对手
- 区域经理
- 学习能力和
- 促销活动
- 好的沟通
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 健康安全
- 妥善处理
- 运营经验
- 出色的沟通
- 培训和考核
- 沟通能力
- 紧急情况
- 设备操作
- 工作程序
- 沟通交流
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身福利
公司福利
- 员工体验券
- 员工景点体验
- 免费班车
- 带薪年假
- 意外险
- 五险一金