职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 中专/中技
- 课程销售
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
- 招生顾问
上班地址就近安排(包吃包住) 薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-boss针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 6-上下学期间,3-5人一组地推宣传填单,完成每月招生指标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限,BOSS直聘专业不限,优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势: 1-以老带新,师傅一对一带教助单 2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快 3-团队氛围nice,没有勾心斗角
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 大学/大专生
- 不接受居家办公
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 成人/通用
上班时间9--6 双休排休 1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际BOSS直聘需求,帮助家长和学员了解王森西点学校的课程体系和服务; 2、了解学员的需求后为学员制定切合实际的课程学习方案即未来的职业规划; 3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务; 4、进行老客户的回访及信息的反馈工作 ; 5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学kanzhun习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 职位kanzhun要求: 1、大专以上学历,2年及以上直接销售经验或客户服务经验;同岗位经验优先。 2、热爱销售,来自BOSS直聘愿意挑战高薪; 3、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 4、强烈的责任感与客户服务意识; 5、具备给他人做职业规划,或导师能力优。
技能解析
- 电话沟通
- 教育机构
- 销售能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 进度跟踪
- 档案整理
- 当面沟通
- 跟踪记录
- 乐于沟通
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
- 沟通交流
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 电话邀约客户
- 沟通技巧
- 积极参加
- 团队精神
- 客户服务
- 出色的沟通
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公寓住宿