职位&公司对比

职位详情

  • 大同
  • 1-3年
  • 大专
  • 用户运营
  • 内容运营
  • 不接受居家办公
  • 社区运营
  • 文案写作能力
  • 团队精神

1.社群运营 岗位职责: 1.对社群进行日常管理,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈,制定运营机制和手段,提升社群的活跃度和粘度。 2.以业务需求直聘为导向,活跃微信社群,推动社群矩阵的传播,实现用户获取最大化。 任职要求: 1.了解微信群、社群运营、粉丝建设,具有基本的文案功底以及图像制作能力。 2.具备良好的团队合作精神,较强的亲和力、执行力,独立思考和直聘应变能力。 2.商务采购 岗位职责: 1.负责公司资源的采购,包括运营商的开发及维护。 2.负责拓展、维护boss和优化运营商关系,对于业务中存在的问题提出有效改进建议,提升供应商的服务体验和产来自BOSS直聘品竞争力。 3.保持高效沟通,协调好技术、运维、财务、运营等内部团队,保障资源交付的顺畅。 任职要求: 1.具有良好的沟通和表达能力 2.具有较强的客户开发和谈判能力 3.具有较强的执行力和团队合作能力 底薪来自BOSS直聘3000,试用期一个月转正 薪资架构:底薪+提成+奖金 新人月入4-5千很简单 稳定后公司交五险

职位详情

  • 大同
  • 不限
  • 本科
  • 抖音
  • 排班
  • 审核

字节直招,不是外包 职位描述 1、负责抖音集团国内部分产品的直播向的内容质量工作; 2、接受培训,熟练掌握管理后台的操直聘作使用及质量管理规则; 3、对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报; 4、对平台工具、流程、策略等提直聘出合理优化建议,协助提高工具的效率。 职位要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、热爱视频方面工作,关注新闻时事,具备一定的新闻敏感度; 3、熟悉互联网信息安全,具有风险意识; 4、具有良好的学习能力、分析判断能力,人际沟通协调kanzhun能力强; 5、能适排班工作制。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 具有良好的沟
  • 维护和优化
  • 高效沟通
  • 团队合作
  • 文案功底
  • 谈判能力
  • 独立思考
  • 开发及维护
  • 服务体验
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 团队合作能力
  • 改进建议
  • 沟通和表达
  • 合作能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 新闻敏感度
    • 新闻敏感
    • 内容质量
    • 判断能力
    • 协调能力强
    • 风险意识
    • 信息安全
    • 沟通协调
    • 分析判断
    • 人际沟通
    • 协调能力
    • 质量管理
    • 沟通协调能力
    • 分析判断能力
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 弹性工作制
      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 餐饮及下午茶
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 节日礼品
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24