职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 1-3年
- 大专
- 用户运营
- 内容运营
- 不接受居家办公
- 社区运营
- 文案写作能力
- 团队精神
1.社群运营 岗位职责: 1.对社群进行日常管理,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈,制定运营机制和手段,提升社群的活跃度和粘度。 2.以业务需求为导向,活跃微信社群,推动社群矩阵的传播,实现用户获取最大化。 任职要求: 1.了解微信群、社群运营、粉丝建设,具有基本的文案功底以直聘及图像制作能力。 2.boss具备良好的团队合作精神,较强的亲和力、执行力,独立思考和应变能力。 2.商务采购 岗位职责: 1.直聘负责公司资源的采购,包括运营商的开发及维护。 2.负责拓展、维护和优化运营商关系,对于业务中存在的问题提出有效改进建议,提升供应商的服务体验和产品竞争力。 3.保持高效沟通,协调好技术、运维、财务、运营等内部团队,保障资源交付的顺畅。 任职要求: 1.具有良好的沟通和表达能力 2.具有较强的客户开发和谈判能力 3.具有kanzhun较强的执行力和团队合作能力 底薪3000,试用期一个月转正 薪资架构:底薪+提成+奖金 新人月入4-5千很简单 稳定后公司交五险
职位详情
- 大同
- 不限
- 中专/中技
- 内容运营
- 不接受居家办公
- 社区运营
- 电商运营
【工作内容】 1、通过企微运营的方式,负责解决金条咨BOSS直聘询服务问题,提供迅速,准确,周到直聘的服务; 2、给客户一些优惠券或者优惠活动。 【薪资待遇】 1.薪资结构:底薪2600+餐房补贴680+绩boss效=综合收入4500-8000 2.入职即和京东签订劳动合同,购买五险一金; 3.年底 年终奖14薪、每年工龄补贴: 4.员工福利:员工宿舍、每周2次下来自BOSS直聘午茶、佳节礼品、定期团建等boss 【上班时间】 早九晚六,月休8天。
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 维护和优化
- 高效沟通
- 团队合作
- 文案功底
- 谈判能力
- 独立思考
- 开发及维护
- 服务体验
- 合作精神
- 表达能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 改进建议
- 沟通和表达
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶