职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 混动车
要求:形象气质佳,高中以上学历,遵守公司规章制度;有销售经验者优先考BOSS直聘虑;要有驾驶证对汽车行业有浓厚的兴趣;吃苦耐劳,有良好的沟通技巧和谈判能力;BOSS直聘工作热情度高,乐观进取,有良好的团队合作精神;一经录用待遇从来自BOSS直聘优,缴纳五大保险,包午餐。享受公司各boss项福利。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 比亚迪
- 定期团建
- 大专以上学历
1.负责邀约、接待客户,boss向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关kanzhun系,积极鼓励客户试驾,提供最好的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。 岗位要求: 1.大专及以上BOSS直聘学历(学信网可查); 2.形象气质佳,有亲和力; 3.仪容仪表整洁、穿着举止得体; 4.关注服务体验,具备良好的服务意识; 5.市场营销、汽车、管理类专业优先; 6.有驾照并能熟练驾驶汽车,对汽车知识充满兴趣; 7.认可公司品牌文化和价值,性格外向,善于学习,充满激情,具有良好的服务素养、沟通表达能力和应变能力; 8.具有豪华品牌或新势力等销来自BOSS直聘售管理经验,高端消费品销售经验及服务行业经验者优先。
技能解析
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 团队合作精神
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 团队合作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 接待客户
- 驾驶汽车
- 客户体验
- 熟练驾驶汽车
- 任务目标
- 提出改进建议
- 管理经验
- 服务体验
- 善于学习
- 设备的维护
- 表达能力
- 销售管理
- 能熟练驾驶
- 品牌文化
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金