职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 火锅店经验
- 烤肉店经验
- 烧烤店经验
- 损耗管理
- 收银系统操作
- 业绩管理
- 考勤/排班
- 订货管理
- 直营店
岗位职责: 1、带领员工提供给顾客杰出的用餐体验,使顾客高兴而致/满意而归 2kanzhun、正式开餐后,督导伙伴认真做好服务/出品/清洁工作直聘; 3、及时跟踪、检查,对伙伴不正确行为及时指导/帮扶: 4、完成公司所下达的工作指标 5、完成盘点/订货/训练/排班/清洁/安全/人事统筹工作 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅直聘管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能来自BOSS直聘力; 4、热爱服务工作,以身作则/工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 连锁餐饮店
- 五险一金
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
一、岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、kanzhun带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC; 5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 二、任职资格: 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开kanzhun店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 三、在这里,“前途BOSS直聘”和“钱途”双丰收: 1、补贴多多:生活补贴、住房补贴、夜班补贴等 2、奖金多多:门店营运奖金、公司项目奖BOSS直聘金、全勤奖等 3、福利多多:员工免费券、吃喝玩乐福利金、结婚贺金、节假日礼物等 4、晋升机会BOSS直聘多多:店长 → 见习分区经理→ 分区经理→ 营运经理 5、自我成长:公司设有含金量超高的管理组培训课程,帮助您快速提升职场竞争力,成为更好的自己 6、团队氛围好:在这里大家都是共同进退的战友
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 统筹工作
- 熟悉餐厅管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 门店管理
- 较强的数据分析能力
- 沟通协调
- 协调能力
- 数据分析
- 统筹管理
- 管理经验
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 管理流程
- 目标管理
- 数据分析能力
- 经营管理
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金