职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 团队管理经验
- PMP
1. 负责承担、协调业主、监理、分包等各方事宜； 2. 具备良好的沟通协调能力，及时有效解决内、外部客户的矛盾； 3. 高效指导各岗位人员工作，促BOSS直聘进每个项目顺利完成； 4. 具备培养各岗位人才的能力； 5. 来自BOSS直聘有效地维护团队的和谐稳定。 职位要求： 1. 工程类相关专业本科以上学历，五年以上同行业项目、工程部等实施部门管理工作经验； 2. 具备大局观，较好的沟通协调能力，有效保障部门正常运转； 3. 对人对事物有敏锐的洞察力； 4. 职业敏感直聘度高、原则性强； 5. 高度抗压、工作敬业来自BOSS直聘，忠诚度高，工作直聘稳定性强。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上家储项目管理经验； 2、熟练掌握项目管理方面知识，熟练家储产品开发及生产流程，并对硬件设计，结构设计等有较深的了解； 3、组织和表达能力强，具有一定的理解能力，学习能力，良好的敬业精神，团队合作能力； 4、具备良好的沟通和协调能力，善于跨部门之间的合作。 岗位职责： 1、对客户的需求进行分析，建立新项目，完成立项申请和人员配置安排； 2、负责组织项目组成员对产品需求进行详细分析，制订详细的风险管理计划及项目计划； 3、保持与客户的沟通互动，及时掌握客户的需求； 4、直聘按项目管理制度完成相应的管理文件； 5、带领项目团队，准时，优质的完成各项工作； 6、负责项目计划的跟进，合理调配利用内部和外部资源，监督和验收项目团队成员的工作； 7、及时识别项目执行过程中的风险，制订预防措施； 8、针对变更，及时调整项目计划或标准； 9、负责向项目相关负责人员和客户报告项目情况； 10、协助客户完成新产品的验收，针对客BOSS直聘户提出的问题，组织项目成员给出改进措施并落实执行； 11、项目各项KPI数据的收集汇总，完成项目结案报告； 12、针对项目执行来自BOSS直聘过程中的缺失项，组直聘织项目组成员讨论改进方案，监督方案落实执行； 13、按照项目管理制度，完成其他项目收尾相关工作； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。
技能解析
- 敏感度高
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 较好的沟通
- 稳定性强
- 管理工作经验
- 管理工作
- 敏锐的洞察力
- 沟通协调能力
- 正常运转
- 良好的沟通协
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 产品开发
- 管理制度
- 项目管理
- 落实执行
- 结构设计
- 理解能力
- 项目管理经验
- 沟通和协调
- 项目管理方
- 管理经验
- 预防措施
- 表达能力强
- 风险管理
- 团队合作能力
- 改进方案
- 客户的沟通
- 管理文件
- 团队合作
- 产品需求
- 项目管理制度
- 上级领导
- 沟通互动
- 表达能力
- 和协调能力
- 项目计划
- 学习能力
- 数据的收集
- 合作能力
- 沟通和协调能力
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
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