职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 招聘与配置
- 金融
- 人力资源/管理类专业
任职要求: 1、22-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招BOSS直聘聘条件; 2、具备良好的学习能力,对自我成长有要求; 3、认真踏实,有一定抗压性和适应能力。 岗位职责: 1、主要负责在 boss、智联等招聘渠道发布招聘信息,筛选简历、及时邀约面试; 2、负责办理员工的入职,离职直聘和异动手续,编制来自BOSS直聘相关人事报表; 3boss、会基础Word和Excel操作,整理好公司下发的客户资料,做好客情登记; 4、协助上级领导接待客户; 5、领导交代的其他工作。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,法定节假日休,一年以上享有不少于5天年假。 薪资待遇: 底薪+招聘奖金(综合6k-10k) 试用期3个月 转正后有国内旅游、补充商业六险一金、定期团建
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 招聘与配置
岗位职责: 1.独立完成kanzhun人事工作 2.完成公司0-1kanzhun招聘工作; 3.完善公司制度; 3.协助营造良好的团队氛围; 任职要求: 1.了解人力资源6大模块的基础知识体系; 2.做直聘事有头有尾,有交有待,能独立思考和完成自身工作; 3.注重逻辑思维的提升和良好工作习惯的来自BOSS直聘养成,制定自我要求; 4.对自己的职业生涯规划有清晰的目标高效的执行力。
技能解析
- 客户资料
- 上级领导
- 接待客户
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立思考
- 人事工作
- 能独立思考
- 有清晰的目标
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
- 团建
- 资源投放
- 商业五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利