职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 公司人力资源部门
- 高管招聘经验
- HRBP
招聘专员岗位职责:BOSS直聘 1、 负责招聘、筛选简历、邀约面试boss等工作; 2、执行招聘工作直聘流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、帮助建立员工关系,降低流失率; 任职资格: 1、年龄20-27岁,有人事招聘的工作经验; 2、能够熟练运用各种招聘软件; 3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月4天任意调休 boss法定节假日带薪休假。 boss 办公环境轻松 工作氛围自在。
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 团队搭建经验
- 销售岗招聘
- 社会招聘
- 高管招聘经验
- 职位分析
- 其他行业
- 全职
- 招聘总监
- 综合人力部门
- 运营岗招聘
- 管理经验
- 公司人力资源部门
- 招聘专员
- 职能岗招聘
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招BOSS直聘聘需求,编制年度人员招聘计划 1、大专直聘及以上学历,熟悉日常电脑办公软件; 2、1来自BOSS直聘年以上行政人事相关工作经验,有一定的组织管理经验; 3、敢于担当,工boss作有责任心,善于沟通,积极主动性强kanzhun。 工作时间:9:00-18:00,周日固定休
技能解析
- 执行招聘工作
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑办公软
- 善于沟通
- 组织管理
- 办公软件
- 管理经验
- 组织管理经验
- 人员招聘
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 五险一金