职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 公司人力资源部门
- 高管招聘经验
- HRBP
招聘专员岗位职责: 1、 负责招聘、筛选简历、邀约面试等工作; 2、执行招聘工作流kanzhun程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、帮助来自BOSS直聘建立员工关系,降低流失率; 任职资格: 1、年龄20-27岁,有人事招聘的工作经验; 2、能够熟练运用各种招聘软件; 3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-1kanzhun9:00 每月4天任意调休 法定节假日带薪休假。 办直聘公环境轻松 工直聘作氛围自在。
职位详情
- 新乡
- 不限
- 不限
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 团队搭建经验
- 高管招聘经验
- 电商
- HRBP
- 不接受居家办公
- 人力资源
- 招聘
- 前台
人事职责: 1.主要工作是招人,会使用office办公软件者优先。 2.我们是一家传媒公司,每月大概需要招10-20名主播,剪辑,客服人员,招一个人奖励100元。 3kanzhun.每周kanzhun单休,国家法定节假BOSS直聘日正常放假,薪资3000+提成,招一个人奖励100元。 4.上班时间:早上kanzhun8:30--18:30,中午休息两个小时。 有经验者优先
技能解析
- 执行招聘工作
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶