职位&公司对比

职位详情

  • 新乡
  • 1-3年
  • 不限
  • 公司人力资源部门
  • 高管招聘经验
  • HRBP

招聘专员岗位职责: 1、 负责招聘、筛选简历、邀约面试等工作; 2、执行招聘工作流kanzhun程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、帮助来自BOSS直聘建立员工关系,降低流失率; 任职资格: 1、年龄20-27岁,有人事招聘的工作经验; 2、能够熟练运用各种招聘软件; 3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-1kanzhun9:00 每月4天任意调休 法定节假日带薪休假。 办直聘公环境轻松 工直聘作氛围自在。

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 不限
  • 公司人力资源部门
  • 猎头经验
  • 团队搭建经验
  • 高管招聘经验
  • 电商
  • HRBP
  • 不接受居家办公
  • 人力资源
  • 招聘
  • 前台

人事职责: 1.主要工作是招人,会使用office办公软件者优先。 2.我们是一家传媒公司,每月大概需要招10-20名主播,剪辑,客服人员招一个人奖励100元。 3kanzhun.每周kanzhun单休,国家法定节假BOSS直聘日正常放假,薪资3000+提成,招一个人奖励100元。 4.上班时间:早上kanzhun8:30--18:30,中午休息两个小时。 有经验者优先

技能解析

专有技能
  • 执行招聘工作
  • 员工招聘

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 办公软件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-03-24