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招聘专员

-K
  • 批发/零售

职位详情

  • 新乡
  • 1-3年
  • 不限
  • 公司人力资源部门
  • 高管招聘经验
  • HRBP

招聘专员岗位职责: 1、 负责招聘、筛选简kanzhun历、邀约面试等工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、帮助建立员工关系,降低流失率; 任职资格: 1、年龄20-27岁,有人事招聘的工作经验; 2、能够熟练运用各种招聘软件; 3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 直聘 每月4天任意boss调休 法定节假日带薪休假。BOSS直聘 办公环境轻松 工作氛围自在。

职位详情

  • 新乡
  • 不限
  • 不限
  • 团队搭建经验
  • 公司人力资源部门
  • HRBP
  • 电商

【岗boss位职责】 主要负责灿腾传媒关键业务线的招聘工作,涉及常规岗位及管理岗位团队的人才寻访与甄选。 【工作内容】 1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2.负责电话初步面试,对简历匹配的候选人做初步把控; 3.推进招聘流程,及时跟踪来自BOSS直聘候选人的意向,做好offer保温,发放入职通知。 4.做好公司人员社保缴纳 5.招聘工具的沉淀; 6.具备招聘漏直聘斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。 7.负责公司员工薪酬计算 【职位要求】 1、统招本科学历boss,(条件优秀者可放宽); 2、拥有1-3年相关的招聘工作经验; 3、熟boss练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题; 4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力; 5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

技能解析

专有技能
  • 执行招聘工作
  • 员工招聘

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 及时跟踪
    • 解决方案
    • 招聘工作经验
    • 优秀的沟通
    • 数据分析
    • 招聘流程
    • 招聘漏斗
    • 思考的能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-03-24