职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 公司人力资源部门
- 高管招聘经验
- HRBP
招聘专员岗位职责: BOSS直聘1、 负责招聘、筛选简历、邀约面试等工作; 2、执行招聘工作流BOSS直聘程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、帮助建立员工关系,降低流失率; 任职资格: 1、年龄20-27岁,有人事招聘的工作经验; 2、能BOSS直聘够熟练运用各种招聘软件; 3、具有良好的职业道德,工作细心boss,责任心强 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月4天任意调休 法定节假日带薪休假。直聘 办公环境轻松 工作氛围自在。
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 本科
- 综合人力部门
1、协助部门主管开展集团的招聘工作; 2、kanzhun定直聘期搜集招聘简历,及时录入人才的招聘台直聘账; 3、每月底以PPT形式整理招聘工作的成本分析数据; 4、来自BOSS直聘了解各部门、业务单元用人需求,及时提供人力资源支持,保证人员及时性配备; 5、其他临BOSS直聘时性和专项性工作。
技能解析
- 执行招聘工作
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析数据
- 成本分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金