职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 硬件测试
- 外包岗位
工作职责: 1. 负责手机&穿戴产品全过程的测试项目管理，端到端看护产品的测试进度、质量和风险。 2. 熟悉手机&穿戴产品各开发阶段，负责项目测试领域的全面工作开展，制定项目测试计划，带领测试团队开展项目测试工作，审核测试团队交付件，确保各阶 段测试工作按时、保质完成。 3. 负责协调资源，解决项目测试过程中的资源&质量问题，来自BOSS直聘确保项目的各阶段准出标准都能达成预期目标； 4.跟进项目上市之后的舆情和退机，负责上市后舆情问题快速闭环。 5.研究测试技术、流程、方法并应用到测试工作中，提升项目效率和质量 6.有团队合作意识，可以协同各领域，一起达到项目目标。 任职资格: 1. 有手机&穿戴产品的测试&项目管理经验，有已上市手机&穿戴产品项目管理经验者优先； 2. 能独立胜任手机&穿戴产品测试项目管理，有较强的逻辑思维能力和统筹能力，对项目的风险意识强； 4. 熟悉手机&穿戴产品产品的测试标准直聘与认证标准； 5kanzhun. 具有良好的团队精神和较强的项目协调能力，有责任心；
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 测试管理
- 系统架构
【岗位职责】 岗位描述 工作描述 根据公司研发部门产BOSS直聘品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。 （1）不断完善和优化公司测试管理流程，并完成流程文档； （2）参与产品需求分析过程，根据研发部门产品、项目研发计划，组织制定响应的测试方案和计划； （3）跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性； （4）重点参与关键产品的软、硬件测试； （5）带领团队完成测试及QA任务，对团队人员提供技术指导、培训，组织员工能力培养及考核。 【任职要求】 （1）熟悉电子产品软、硬件测试流程、测试方法，精通功能测试、性能测试、以及压力测试等，精通各类常用测试工具； （2）从事过软硬件产品系统测试工作； （3）在大中型研发类电子产品公司、企业应用软件开发公司相关任职经历； （4）四年工作经验以上，三年以上软件或硬件测试工作直聘经历； （5）BOSS直聘熟悉SVN版本管理工具，熟悉缺陷跟踪管理工具； （6）大学本科以上学历，电子工程、计算机、自动化、测试BOSS直聘工程等相关专业； （7）具备团队管理经验，有优秀的团队沟通、管理能力。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 测试标准
- 合作意识
- 项目测试
- 风险意识
- 熟悉手机
- 项目管理
- 产品测试
- 项目管理经验
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 协调能力
- 质量问题
- 项目协调
- 统筹能力
- 全面工作
- 团队合作意识
- 逻辑思维
- 好的团队精神
- 团队精神
- 管理经验
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理工具
- 性能测试
- SVN版本管理工具
- 需求分析
- 带领团队
- 测试方案
- 产品需求分析
- 跟踪管理
- 技术指导
- 系统测试
- 熟悉电子
- 管理流程
- 测试工具
- 软件开发
- 测试管理
- 团队沟通
- 功能测试
- 电子工程
- 版本管理
- 产品需求
- 测试方法
- 完成测试
- 管理能力
- 版本管理工具
- 管理经验
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801