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职位详情

• 晋中
• 1-3年
• 本科

• 运营管理
• 团队管理
• 运营战略规划
• 运营部门管理
• 战略管理
• 校区运营
• 课程销售运营
• 课程推广

职位详情 岗位职责： 1、协助投资人制定本中心运营战略及实施规划，制定各项预算及细分目标，确保达成业务发展目标； 2、带领团队完成销售和消课等业绩； 3、对内、对外正确地传播boss公司价值观和来自BOSS直聘教育理念，确保核心价值观和原则在团队内部得以传承和执BOSS直聘行； 4、建立员工的考核、激励和培训机制，采取多样化的团队管理和激励方法，提高团队素质，保证团队的积极性和稳定性，合理培养中心梯队； 5、建立客户反馈与kanzhun沟通机制，并适时改进中心的运营策略； 6、关注儿童艺术行业的动态发展，对潜在的危机、市场机会做出及时反应，正确地向公司提出有效建议，同时通过不断创新，为业绩目标的达成提出更多的战略性方案。 任职资格： 1、本科以上学历，教育、市场营销等相关专业背景优先； 2、至少三年以上从事教育行业相关经验，一年以上同等岗位工作经历，曾从事早教 或者艺术教育行业相关者优先； 3、熟悉教育市场，尤其是儿童教育市场，并具备一定的儿童教育视野和相关产品知识； 4、具有丰富的运营管理经验、敏锐的行业洞察力、生意感强； 5、具备优秀的领导力、团队管理能力，良好的资源整合能力；职位详情