职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 不接受居家办公
- 劳动关系办理
- 从0到1团队搭建经验
- 人力资源管理师持证
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
1)有校招的经验。 2)能根据工厂的实际情况,做好各岗位的职级,薪资,绩效的确认以boss及人员考核来自BOSS直聘跟踪。 3)根据实际BOSS直聘的岗位情况做好人才画像以及面试筛选工作来自BOSS直聘 4)能把员工当内部客户,对员工的满意度负责。 5)帮助规划员工的企业内部发展路径和实际的选,育,留,汰。 6)有工会主席或是公司党支部工作经验优先。 7)一周六天上班,晚上加班
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 房地产/建筑
- 人力资源/管理类专业
- 人力资源管理师持证
- 销售人事/销售从业经验
深圳市乐有家集团诚聘招聘专员/行政人事! 【薪酬福利】: 1、保障底薪:5500-12000元/月起 2、招聘提成:300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下) 3、带组奖:200-400元 晋升制度:店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任 一年至少一次加薪机会,最多2-3次加薪机会 高度自主化:综合工资6000-12000元/月 【其他福利待遇】: 1、入职即购买五险一金; 2、享受国家法定节假日,另享婚嫁、产假等国家法定假期; 3、享有大小周,周六上班按加班计算薪酬 【岗位职责】: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 来自BOSS直聘4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本来自BOSS直聘。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 【任职资格】: 1、全日制大专或以上学历,且毕业; 2、做事情严谨,细心; 3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力; 4、工作仔细认真、责任BOSS直聘心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳 【应聘直通车】 联系人:甘主任13662611398 (求职高峰期,欢迎加微信主动咨询面试安排和公司详情,主动联系者优先安排面试)
技能解析
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技能解析
- 文字编辑能力
- 门店管理
- 办公软件
- 管理和维护
- 文字编辑
- 口头表达
- 员工工作
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 编辑能力
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- FFICE
- 资源管理
- OFFICE
- 监督和管理
- 表达能力
- 行政人事
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 工龄奖
- 加班补助
- 五险一金
- 空调宿舍
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金