职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 企业文化
工作职责： 负责企业文化相关内容的整理； 负boss责企业内刊内容的编辑整理； 负责企业内刊制作过程的跟进与调整； 完成公司交付的其他boss相关来自BOSS直聘工作。 招聘要求： 男女不限，能承受工作压力，有较强的文字驾驭能力和编辑能力，有文字期刊采编经验和企业内刊编BOSS直聘辑制BOSS直聘作经验，团队意识及沟通能力强。 简历需附带不少于1000字个人文字作品（如期刊文章等）
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 企业文化
工作内容： 1、承接分公司文化落地工作，在分区实施总部企业文化项目，如活动、会议、表彰等； 2、配合总部完成相关企业文化制度的建立，并提出自己的想法和建议； 3、定期记录、收集、整理塔斯汀文化故事案例并提BOSS直聘报总部组织文化中心； 4、负责分区范围的企业文化宣传工作，形式如海报、文章等； 5、与总部kanzhun组织文化中心保持密kanzhun切沟通，并定期进直聘行工作汇报；kanzhun 6、梳理并总结分公司企业文化建设阶段性工作经验，提出问题与改进方向。 任职要求： 1、思维活跃，具备统筹规划能力，有活动组织经验优先。 2、有良好的沟通表达能力，能完成小型员工活动的主持工作。 3、有文字写作能力，熟悉调查报告、演讲稿、故事报道等写作风格优先。 4、有一定的营销思维和创新思维，能根据员工群体的特点，对现有文化项目进行创新。
技能解析
专有技能
- 制作过程
- 沟通能力
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 编辑能力
- 文字驾驭能力
- 团队意识
- 制作经验
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 思维活跃
- 统筹规划
- 写作风格
- 沟通表达能力
- 宣传工作
- 良好的沟通表达
- 规划能力
- 写作能力
- 调查报告
- 创新思维
- 主持工作
- 文字写作
- 统筹规划能力
- 表达能力
- 组织文化
- 好的沟通
- 文字写作能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:30
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2024-09-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801