职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 国际物流
- 欧美空运小包
- 分拨主管
岗位职责： 1、指导和监督分BOSS直聘拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量； 2.加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机kanzhun制kanzhun，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本； 任职资格： 1.具有1年以上年物流快递分拨经验，有国际物流分拨经验者优先； 2.良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 3.较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工来自BOSS直聘作积极性；
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 五险
- 全城就近安排
工作内容：固定区boss域收派件。 boss工作地点：东莞各区各网点就近分配。 应聘要求：熟练使用智能手机、会骑电动车。 福利待遇： 1、计提制工资，多劳多得，上不封顶，月平均工资7000-12000； 2、公司提供完善的社会保险（五险）、免费为员工提供交通工具； 3、公司直聘为员工提供培训、生日及各种节日礼品； 4、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费； 5、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等； 6、公司直聘免费提供boss一年四季的工作服装； 7、公司提供丰富多彩的员工活动。
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 善于激励
- 激励员工
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 人力成本
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 团队的凝聚力
- 指导和监督
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 交通工具
- 智能手机
- 骑电动车
- 会骑电动车
- 使用智能手机
- 法律规定
- 使用智能手
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-03-11
电子营业执照
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