职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 不限
- 社交类
- 社区类
- 平台类
- B端产品
- C端产品
- 数据分析能力好
- 用户同理心强
- 有营销经验
- 接受居家办公
产品运营 一,工作内容: 1.招boss募司机,管理司机 2.车辆运营管理 3.日常工作管理二,薪资待遇 1.4800有责底薪+提成boss 2.管理绩效 3.月休4天 4.社boss保 三,招聘要求 1.20-35岁来自BOSS直聘,熟悉新能源汽来自BOSS直聘车优新 2.C2以上驾照满1年以上 3.熟悉基本的电话操作 开启预留电话功能
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 平台类
职位描述: 1.熟悉旅行社、旅游景区、酒店民宿等在线旅游市场,负责在线市场的平台运营,根据公司下达的重要指标,建立工作计划并实施; 2.负责不同渠道、不同产品线的运营,包括但不仅限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等; 3. 负责开拓网络营销资源和渠道,与相关的线渠道BOSS直聘进行公关工作;负责运用多样化的方式、方法推广公司品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案; 4. 关注在线旅游行业动态,分析竞争对手的售卖品类、产品、价格等信息; 6.负责设计开发旅游线路产品及制定推广计划,并有效跟踪执行。 7.完成领导指派的其他工作任务。 任职要求: 1. 在线旅游平台或自媒体领域从事过商拓、运营、营销等岗位的人员,或从事过旅行社、酒店、景区电商运营负责人岗位,具备3年以上行业工作经验; 2.熟悉桂林旅游产品及产业供应链,拥有较boss为熟悉的人脉,具有一定资源整合能力和产品策划能力; 3.工作积极主动,责任心强,具有较强的创新意识,有团队协作意识及沟通能力,服从工作安排; 4.有天猫、携程、蚂蜂窝、同程等平台运营工作经boss验或线上旅行社业务工作经验者优先; 5. 精通电商的运营环境、交易规则、推广ROI、付费广告来自BOSS直聘投放。
技能解析
- 新能源汽
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 工作计划
- 资源整合
- 运营负责人
- 运营工作经验
- 分析竞争对手
- 设计开发
- 推广计划
- 广告投放
- 平台运营
- 策划能力
- 创新意识
- 协作意识
- 竞争对手
- 旅游线路
- 沟通能力
- 活动方案
- 团队协作
- 资源整合能力
- 整合能力
- 熟悉旅行社
- 业务工作
- 团队协作意识
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金