职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 护肤品
岗位职责: 1、负责化妆品产品线规划包含线下(百货/KA/CS)、线上(天猫/唯品/京东及社交电商平台)等渠道产品; 2、分析市场趋势及竞品,直聘洞察消费者需boss求,结合各渠道运营思路,做好全渠道产品线梳理及规划; 3、带领产品团队,联动品牌、设计、营销等部门,推动爆品项目开发; 4、给予团队成员业务指导,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 5、部门管理,协同人力资源部做好部门人才梯队建设,包括核心人才引进与培养,关键岗位继任计划等。 任职资格: 1、本科或以上学历,8年及以上美妆行业产品相关工作经验; 2、具备知名boss品牌或子品牌产品负责人背景,管理过至少10人以上团队。 2、善于洞察行业动态,钻研用户行为与喜好,有爆品或明星品打造的成功项目案例; 4、有较好的品牌思维、市场敏感度、数据思维能力和优秀的管理能力;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 护肤品
- 护肤
- 抗老
岗位职责: 1、产品策划:根据产品策略、市场趋势和渠道特点,完成产品策划,包括规划产品核心卖点和功效,把控产品成本和开发时间; 2、项目管理:与研发部门、设计部门、生产部门、营销部门沟通协作,把控各个环节品质和进度,完成产品开发,统筹产品保质按时上市; 3、产品上市准备:与营销部门和研发部门协作,深度挖掘产品卖点,包括原料、成分、配方、技术概念、实验等,撰写产品手册,与销售部门同步产品信息; 4、产品维护:对所负责产品进行生命周期管理,优化产品结构; 5、产品洞察升级:主动收集市场竞品信息、消费者需求趋势,收集用户产品反馈,通过数据挖掘对产品卖点方向和优化方向进行有效分析与总结输出。 任职要求: 1.本科及以上学历,医药类/生化类/营销类等相关专业,有过两年以上护肤boss品产品经理经验; 2.能深入洞察消费者护肤品需求,BOSS直聘有做过爆款护肤产品的开发经历者优先 3.具有良好的美妆产品审美、优化能力,并能将研发的语言kanzhun转变为直聘kanzhun消费者接受的产品语言。 4.熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件,具备良好的沟通技巧、团队协作能力和应变能力。
技能解析
- 市场敏感度
- 管理能力
- 分析市场
- 创意能力
- 用户行为
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 产品开发
- 办公软件
- 产品策略
- 项目管理
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 沟通协作
- 生命周期
- 挖掘产品卖点
- 开发经历
- 良好的沟通技巧
- 协作能力
- 产品卖点
- 产品经理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 深度挖掘
- 数据挖掘
- 消费者需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。