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- 日料/韩餐
兼职不要请勿扰!!!!! 工kanzhun作职责: 1、熟悉餐厅服务业务流程、基本菜品知识,提升相关服务技能 2、熟悉餐厅就餐区域,掌握餐桌的具体方位及布局 3、做好仪容仪表,主动热情地接待宾客并做好营销服务工作 4、为顾客点单、产品介绍,确保顾客的需求及时得到回应和直聘满足 5、清理整洁工作区域,认真做好迎送客人、撤台摆台工作 任职资格: 1、年龄:高中及以上学历、年龄18-30岁优先 2、具备较强的语言表达能力,理解能力、较强团队意识、情绪管理能力 晋升平台: 正式来自BOSS直聘员工→助烤师→领班→前厅经理→见习店长→一星店长→二星店长→三星店长→四星店长→五星店长→小区域经理→大区域经理→更高职位 保障及福利: 1.boss日高奖+优秀员工奖+全勤奖+工龄工资+营业额提成奖+年终奖金+带薪年假 2.签订正式劳动合同 3.购买社会保险 4.免费培训上岗,并提供自身提升的机会 5.免费提供食宿(水电费自理) 6.高端工作环境、中央空调、WIFI全程覆盖的优越工作环境,轻松愉快的工作氛围
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- 接受无经验
- 全职
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 象山海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的来自BOSS直聘员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可BOSS直聘享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属boss在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利boss制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注BOSS直聘意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 区域经理
- 服务业务
- 语言表达能力
- 产品介绍
- 管理能力
- 理解能力
- 表达能力
- 团队意识
- 语言表达
- 较强的语言表
- 中央空调
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖