职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 品类运营
1、直聘负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成; 2、掌握生鲜各部商品在不同季节的销售和周转情况,平衡销售和商品的库存关系; 3、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等直聘进行科学管理。指导部门员工合理安排各部商品的订货、加工和制作数量; 4、跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确; 5、跟进部来自BOSS直聘门所有员工能正确实施生鲜熟食区所有流程kanzhun,能正确审阅kanzhun各种单据并保证其正确; 6、培训管理:培训、指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位接班人。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 门店运营
岗位职责直聘: 1.根据总部经营计划,协助上级制定医院口腔项目运营计划,组织实施并达成目标; 2.建立院区服务流程与服务标准并检查boss执行达成情况,提升顾客满意度; 3.推动院区执行运营计划,协调资源配置并组织进行运营状况分析,推动销售营业收入达成率; 4.负责院区运营成本管理并达成成本控制目标; 5.负责院区信息系直聘统日常维护与日常管理。 任职资格: 1.有专科医院经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验; 2.3年以上口腔或医美行业经营管理经验; 3.具备较强的统筹管理能力,以及观察分析能力; 4.医疗相关专来自BOSS直聘业、市场营销、工商管理等相关专业优先。 薪酬福利: 薪酬:6-1.1w 具体面议(结合工作kanzhun履历及工作能力,定岗定薪) 福利:五险、节假日福利、晋升空间、不定期培训学习
技能解析
- 培训管理
- 业务指标
- 合理安排
- 库存管理
- 指导下属
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 服务流程
- 顾客满意度
- 成本管理
- 服务标准
- 成本控制
- 医疗相关
- 现场咨询
- 统筹管理能力
- 数据分析
- 管理经验
- 统筹管理
- 管理能力
- 分析能力
- 工商管理
- 日常管理
- 观察分析能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补