职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 品类运营
1、负责生鲜boss相关部门预算的制定和关键业务指标的达成; 2、掌握生鲜各部商品在不同季节的销售和周转情况,平衡销售和商品的库存关系; 3、对生鲜商品的进货、销售和库存管理等进行科学管理。指导部门员工合理安排各部来自BOSS直聘商品的订货、加工和制作直聘数量; 4、跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确; 5、跟进部门所有员工能正确实施生直聘鲜熟食区所有流程,能正确审阅各种单据并保证其正确; 6、培训管理:培训、指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位接班人。
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
- 企业运营
- 门店销售运营
岗位职责: 1.根据总部经营计划,制定医院口腔项目运营计划,组织实施并达成目标; 2.负责建立院区服务流程与服务标准并检查执行达成情况,提升顾客满意度; 3.负责院BOSS直聘区执行运营计划,协调资源配置并组织进行运营状况分析,推动销售营业收入达成率; 4.负责院区运营成本管理并达成成本控制目标; 5.负责院区各项事务的kanzhun日常维护与日常管理; 6.负责院区人员管理,维护院区员工稳定及员工团队和谐。 kanzhun备注:考核分解中的院区管理部boss分,在执行过程中,会根据实际情况酌情作为考核依据。
技能解析
- 培训管理
- 业务指标
- 合理安排
- 库存管理
- 指导下属
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 服务流程
- 顾客满意度
- 人员管理
- 成本管理
- 服务标准
- 成本控制
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补