职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 大专
- 商业场所
- 巡检与维修
- 包吃
- 五险一金
- 每周双休
岗位职责: 1、负责制定、修订有关暖通、电梯等设备运行规boss范和安全操作规程、维护BOSS直聘保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定; 2、按购物中心设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案; 3、修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技boss术标准验收; 4、项目及商户的供电、暖通、电梯等系统设备的保障; 5、配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理,直聘相关档案管理。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.3年以上大型企业工作经验,其中2年以上直聘商业中心、物业工程管理经验; 3.熟练操作办公软件及CAD; 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强; 6.具有较强的工作责任心。
职位详情
- 株洲
- 3-5年
- 高中
- 住宅小区
- 工作餐
- 年假
- 五险
- 工龄工资
岗位:物来自BOSS直聘业项目经理 1kanzhun、boss熟悉物业管理法律法规boss。boss 2、熟悉交房及项目管理全流程
技能解析
- 设备运行
- 工程管理
- 办公软件
- 处理突发事件
- 突发事件
- 执行情况
- 工程管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术标准
- 沟通能力强
- 消防设备
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 项目经理
- 熟悉物业管理
- 项目管理
- 法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险