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• 临沂
• 1-3年
• 大专

• 大型教育机构经验
• 中学生
• 教育工作经验
• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 排课系统经验

介绍下我们： 1.机构由校内老师创立，老板也得服从教务安排上课，而且水平比较哇塞，boss每年满分学生多 2.目前两家校区，36中和9中各一个 3.下步计划开展一对一签约提分业务 希望您可以做到： 1.教务管理和课程顾问两手抓，两手都要硬 2.处理电话资源，进行有效沟通，带领地推人员完成地推宣传任务 3.有一定的教育从业经验，可以协助教学老师完成辅导任务 4.有真正的责任心和教育情怀，帮助孩子们进步 5.有良好的执行力，做事有条理，有计划的实施 6.当然您掌握的技能越多越好，希望您有更多的用武之地 未来规划： 1.说白了，我们BOSS直聘需要一个可以守好家，可以做执行校长的人，可以签订分红合作协议 2.一年半到两年开一家新校区，目前对外有家长投资建新机构，我们缺综合性的教育人才 3.一步一步稳扎稳打，做精品课程，提高孩子的关注度 4.适合守成的人可就在老校区做综合管理，适合开拓的人直聘，老板可以给你投资建新校区