职位&公司对比

职位详情

  • 济南
  • 3-5年
  • 大专
  • 服务业
  • 省级
  • 0-30人
  • 市场经营
  • 运营管理
  • 业务推动
  • 从0-1搭建团队
  • 有管辖多个分公司的经验
  • 有区域客户资源
  • 酒店专业

岗位职责: 1、负责区域内多家酒店的运营管理; 2、组织督导区域内酒店店长做好kanzhun各项经营管理工作,包括品质直聘管控、直聘营销企划、团队建设成本控制等; 3、协助区域内店长优化酒店运营标准,检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况,监督整改落实进度。 4、根据市场变化和发展,指导分店制定切实可行的市场营销工作策略,并对市场有敏锐洞察力及时调整营销策略; 5、定期进行巡店检查,发现问题及时制定改善计划,来自BOSS直聘同时监督店长执行和落实; 6、完成公司交办的其他工作。

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 大专
  • 教育
  • 运营管理
  • 医疗
  • 互联网
  • 0-30人
  • 客户合作
  • 市场经营
  • 从0-1搭建团队
  • 全国

来自BOSS直聘boss店/bosskanzhun旅/康kanzhun养,中层管理

技能解析

专有技能
  • 执行情况
  • 发现问题
  • 成本控制
  • 有敏锐洞察力
  • 营销策略
  • 管理工作
  • 经营管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 中层管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:15   -   下午05:15
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-03-03