职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 服务业
- 省级
- 0-30人
- 市场经营
- 运营管理
- 业务推动
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
- 酒店专业
岗位职责: 1、负责区域内多家酒店的运营管理; 2、组织督导区域内酒店店长做好kanzhun各项经营管理工作,包括品质直聘管控、直聘营销企划、团队建设成本控制等; 3、协助区域内店长优化酒店运营标准,检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况,监督整改落实进度。 4、根据市场变化和发展,指导分店制定切实可行的市场营销工作策略,并对市场有敏锐洞察力及时调整营销策略; 5、定期进行巡店检查,发现问题及时制定改善计划,来自BOSS直聘同时监督店长执行和落实; 6、完成公司交办的其他工作。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 教育
- 运营管理
- 医疗
- 互联网
- 0-30人
- 客户合作
- 市场经营
- 从0-1搭建团队
- 全国
来自BOSS直聘酒boss店/boss文kanzhun旅/康kanzhun养,中层管理
技能解析
- 执行情况
- 发现问题
- 成本控制
- 有敏锐洞察力
- 营销策略
- 管理工作
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中层管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金