职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 1年以内
- 大专
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 售后客服
- 客情关系维护
岗位简介: 1.维护公司已成交的客户,配合各部门,及时回款,提醒续费 2.对客户的来源进行细分,建立客户信息,定期回访,新产品更新的及时传达,建立长期良好的合作关系 3.明确客户需求,为客来自BOSS直聘户排忧解难,沟通及时,热情,让客户感受到真诚,促成二次合作 福利待遇 1、保底无责阶梯式底薪+高提成+新人奖+业绩月度季度年度奖金(稳定收入8000起步)+五险一金 2、公司气氛超级棒,都是年轻人,没有勾心斗角,都是开心工作开心赚钱 3、下午茶福利+带薪年假+团来自BOSS直聘建 4、良好的晋升机制,三个月一晋升 (客维管家-初级客维管家-中级客维管家-高级客维管家-资深客维管家 kanzhun)(客维管家-客维主管-客维经理) 5、上班时间朝九晚来自BOSS直聘六+双休+法定假日客维管家
职位详情
- 乐山
- 1-3年
- 高中
- 接待处/咨询台客服
- 电话客服
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 接受居家办公
- 熟练后居家办公
- 人力资源外包客服
乐山移动人工在线客服boss 只接听不外呼 一、工作内容 接听四川10086用户来电,受理客户咨询或业务办理、投诉及建议相关问题(不用外呼销售)三个月后熟练可以居家! 二、岗位要求 1、 年龄:18-35岁; 2、性别不限,专业不限; 3、 普通话标准,会基本的电脑操作。 三、工作时间 8:00-22:00倒班制、每天8小时工作制,月休7-8天。 四、薪酬福利 1、 薪酬:基本薪资+高绩效+带薪培训+其他福利(社直聘保、节假日福利); 项目平均工资4000-8000元/月,优秀者更高; 2、提供食堂、每个月会冲饭卡 五、发展与晋升 1、公司提供免费的带薪培训,保证新员工顺利上岗; 2、公司处于快速发展期,晋升机会大: 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上; 一线员工→人事kanzhun/行政/培训、质检专员→主管→经理及以上。、
技能解析
- 客户信息
- 二次合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 电脑操作
- 运营经理
- 普通话标准
- 通话标准
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资