职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 客服管理
- 运营管理
kanzhun岗boss位职责： 1、kanzhun制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理； 2、负责店铺的营运管理（包括人员、店务、货品等管理），以提升各门店的零售业绩，达成各项业务指标； 3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护，并提供合理化建议； 6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进，做好客户关系维护与管理； 7、了解终端需求，及时解决终端存在的kanzhun问题。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 物流运营
- 线下运营
- 车辆运营
- 电商运营
- 渠道运营
工作职责： 1、负责多多买菜配送业务在辖区内配送加盟商的选、用、育、留等工作； 2、负责多多买菜配送渠道政策在辖区内配送加盟商的贯彻执行； 3、对辖区内加盟商进行有效支持、培训、管理，提升加盟商的配送订单总数、运力招聘、配送效率及用户体验直聘等； 4、协调业务团来自BOSS直聘队和配送加盟商之间的配合，努力配合提升配送订单和用户体验； 5、对加盟商的整体配送行为进行质量管理和监控，杜绝虚假； 6、协同总部推动新业务或新项目的推广工作； 7、负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作，包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 任职要求： 1、5年工作经历，含三年以上渠道开发管理或配送业务管理经历； 2、熟悉互联网产品的渠道加盟商特点； 3、出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 4、抗压能力强，能够在压力下出色完成任务，能适应长期出差； 5、有互联网配送行业管理经验者优先考虑。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 业务指标
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 维护与管理
- 解决问题
- 领导能力
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 数据敏感
- 良好的人际沟通
- 数据分析
- 经营数据
- 系统分析
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 人际沟通能力
- 协调处理
- 团队协作精
- 配送效率
- 配送业务
- 业务管理
- 突发事件
- 团队建设能力
- 质量管理
- 用户体验
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 行业管理
- 配送订单
- 团队建设
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检
电子营业执照
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