职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 3-5年
- 本科
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 机械设备/机电/重工
- 生产成本管理
岗位职责: 1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等; 2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 3.配合财务进行年度生产预算; 4.对生产部费用进行合理管控; 5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控; 6.规范作业流程; 7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施; 8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行; 9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质; 10.管控因人为因素、设备因素等造成BOSS直聘的损失; 11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理; 12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案; 13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责; 14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划; 15.审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性; 16.负责生产相关文件的编制; 17.负责建立相关工序操作指导书; 18.负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训; 19.审核设备相关文件及执行情况检查; 20.处理与公司外部事项的接洽、沟通; 21.处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。 职位要求: 1.35-45岁,本科及以上学历; 2boss.10年以上大中型制造行业经验,5年以上生产管理经验(有铝合金型材或门窗行业生产管理经验); 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式; 5.有较好的领导和组织协调能力、沟来自BOSS直聘通能力、执行能力等。
职位详情
- 长治
- 5-10年
- 本科
- 机械设备/机电/重工
- 团队管理
- 生产成本管理
全面负责产品的制造、品质的kanzhun保证及改善、生产成本的控制、生产效率的提高以及生产设备、生产现场管理等工作。 根据销售计划,编制、调整和落实生产计划,满足销售需求。boss同时,根据销售订单,及时落实生产装配任务,合理安排,配置人员,确保按时交货。 参加有关的生产、技术等业务协调会,执行有关协调意见,确保生产工作有效推进。 做好生产现场安全、操作、质量、卫生等管理的监督、检查,及时有效地纠正、处理生产中出现的各种问题。 加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好工厂的生产经营管理工作。boss 抓好车间安全卫生生产管理,定期组织安全检查,对安全隐患及时落实整改。
技能解析
- 控制生产成本
- 组织协调能力
- 解决问题的能力
- 成本管理
- 解决问题
- 战略发展
- 运作模式
- 协调能力
- 组织协调
- 执行情况
- 管理经验
- 分析问题
- 沟通能力
- 分析问题和解决问题的能力
- 工厂管理
- 流程优化
- 设备操作
- 督促检查
- 日常管理
- 异常情况
- 发展目标
- 生产成本
- 合理安排
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 现场管理
- 生产效率
- 生产经营管理
- 生产现场管理
- 协调关系
- 生产计划
- 管理工作
- 经营管理
- 生产成本
- 合理安排
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金