职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 安全体系架构和研发
- 数据安全
- 隐私
岗位描述 1. 理解公司的商业模式和业务流程，对业务域中的风险和管控水位进行准确的评估和刻画； 2. 通过风险感知和数据化手段，持续沉淀和优化风险监测指kanzhun标，建立并完善风险识别和感知能力； 3. boss积极协调、组织集团层面风险管理委员boss会，推动公司层面重大风险事项的决策、执行； 4. 协同集团隐私保护和数据安全团队持续健全风险偏好体系，并对子域风险偏好执行情况开展评估评价； 5. 负责协同相关部门、联动内外，推进蚂蚁ESG议题中试点项目的落地。 岗位要求 1. 大学本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2. 五年以上数据安全，或隐私保护，或网络安全相关工作经验；有互联网来自BOSS直聘经验优先； boss3. 良好的对内对外沟通能力，善于跨部门合作； 4. 良好的数据分析能力，逻辑性强； 5. 愿意尝试新兴事物，抗压能力强，能适应快速变化的企业环境。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 计算机/信息安全相关专业
- 数据分析
- 大模型
岗位描述 1kanzhun、负责制定和完善大模型安全策略，确保模型生成内容的合法性、道德性和准确性。 2、boss研究大模型技术发展前沿趋势，跟进相关法律法规及行业标准，及时更新和调整安全策略以确保合规。 3、与跨部门团队协作，推动安全策略在整个组织内的有效实施和执行。 4、参与安全审计和监督，确保大模型安全策略的持续有效性。 5、处理与大模型安全相关的突发事件和问题，及时采取措施降低负面影响。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、数据分析、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上内容安全或数据合规工作经验，熟悉大模型相关领域者优先。 3、具备较强的风险评估和问题解决能力。 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能够快速学BOSS直聘来自BOSS直聘习和适应新技术和新要求。
技能解析
- 数据安全
- 良好的数据分析
- 良好的数据分
- 执行情况
- 沟通能力
- 分析能力
- 商业模式
- 风险管理
- 风险识别
- 感知能力
- 隐私保护
- 信息安全相关
- 网络安全相关
- 数据分析能力
- 逻辑性强
- 数据分析
- 信息安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容安全
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 技术发展
- 法律法规
- 沟通协调
- 行业标准
- 团队合作
- 协调能力
- 突发事件
- 问题解决
- 安全策略
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 合作精神
- 好的沟通
- 相关法律法规
- 风险评估
- 解决能力
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 信息安全
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801