职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 贸易/物流专业
1.负责与客户沟通,接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜; 2.制直聘作海运单证及其它相关文件,及时准确上传;系统数据录入;BOSS直聘负责跟踪应kanzhun收应付费用,安排开发票等事宜; 3.负责提供海外代理业务文件及放货事宜; 4.单证及文件的整理及归档等。 5.BOSS直聘客户投诉、纠纷的处理及上级安排的其他相关工作内容。 6.洞悉市场变化,及时报告上级,以便上级制boss订落实应对措施; 7.根据公司发展战略,积极配合公司,协助制定有效的发展策略
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 海运单证
- 团队管理
- 货运代理/物流
岗位职责: 1、负责单证中心整体规划,制定和完善单证中心的设计与布局,并组织落地,确保其有效性; 2、负责推进单证中心工作的SObossP,保障单证中心的流程化、标准化和信息化建设,并进行专业赋能,确保工作有序、高效地开展等; 3、负责单证中心员工管理和工作考核; 4、负责监督审核单证中心人员的工作及时性、准确性; 5、组织培直聘养合格的人才满足公司发展的需要(如:人才引进与使用、员工培训、员工晋升等); 6、负责与其他分公司(国内国外)进行工作协kanzhun调,确保单证中心工作的顺利开展; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链等管理类相关专业,5年以上同行业团队管理经验,有传统货代经验优先; 2、熟悉美加线及其他如欧美、澳洲、南美等贸易市场的法规政策和运作模式,具备一定的市场分析和判断能力; 3、具备成本分析和风险控制等的实操经验; 4、具备良好的职业道德boss,有较强的责任心、沟通协调能力、数据分析能力、统筹及boss异常处理能力、团队管理及抗压能力; 5、具备良好的英语口语能力及书面能力。
技能解析
- 发展战略
- 客户沟通
- 文件的整理
- 与客户沟通
- 系统数据
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 判断能力
- 成本分析
- 沟通协调
- 英语口语能力
- 运作模式
- 协调能力
- 市场分析
- 信息化建设
- 数据分析
- 管理经验
- 良好的英语
- 整体规划
- 员工管理
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 管理类相关
- 口语能力
- 分析和判断能力
- 英语口语
- 分析和判断
- 风险控制
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金