职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Pro/E
- UG
- 婴童行业
- 玩具行业
- 潮玩行业
岗位职责 1、负责新BOSS直聘产品的技术可行性分析； 2、负责新产品结构设计和技术设计； 3、负责新产品开发设kanzhun计工作，制定新产品技术规格等； 4、负责组织EP\FEP板的制作、验证和评审； 5、跟进、监控开模进度、模具修改，进行boss工模验收； 6、领导和指导助理工程师根据项目特点有效开展工作。 任职资格 1、本科及以上学历来自BOSS直聘，模具设计、机械制造等专业优先； 2、熟悉玩具行业，专业经验2年以上，具有玩具产品结构开发经验； 3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的开发和设计，能够熟练应用软件者优先；有较强的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成BOSS直聘任务攻关； 5、有良好的团队合作精神。 注明：要求必须精通3D结构绘图
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 新能源
- Pro/E
- AutoCAD
- 机械工程专业
- 熟悉塑胶/钣金零件
- 叉车
- BMS
- 锂电池
此岗位主要负责叉车，高尔夫球车等领域的锂电池产品结构设计与开发，主导完成此类领域锂电池结构设计指引，主导新电池产品结构设计，样品试产验证与改进，推动新产品顺利进入量产，确保达kanzhun到质量目标，满来自BOSS直聘足需求。 岗位职责： 1. 负责锂电池产品kanzhun设计工作，按新产品开发流程要求完成图纸、BOM、产品规格书、试产报告等技术文件并归档； 2. 主导新产品开发过程，组织设计直聘评审/试产沟通等，对开发过程的技术问题点进行分析、改善，确保新产品开发按时、按质导入量产； 3. 根据新产品要求，安排阶段性结构性能、可靠性测试的验证计划，并确认测试结果，对测试不合格问题进行分析及改善，确保新产品性能满足品质及客户要求； 4. 协助解决客户端的技术、质量问题； 5. 协助供应商完成提升，提供技术支持，确保供应物料满足产品的技术要求； 6. 根据公司的知识产权规划，识别新技术并提出专利技术方案，保持并提升公司的技术竞争力。 任职要求： 1. 机械设计相关专业，本科或以上学历； 2. 5年以上叉车，高尔夫球车等领域锂电池结构开发设计经验； 3. 精通AutoCA直聘D、Pro-e/Solidworks制图软件，熟练使用Office 办公软件。 4. 英语CET4或以上，读写听说能力佳，可日常技术沟通交流； 5. 熟悉塑胶模具，五金冲压/电镀等结构和工艺； 6. 沟通协调能力和执行力强，团队精神佳，敬业度高。
技能解析
- 机械制造
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 技术设计
- 团队合作
- 问题解决
- 技术可行性分析
- 开发经验
- 模具设计
- 合作精神
- 学习能力
- 可行性分析
- PROE
- 解决能力
- 产品开发
- 产品结构设计
- 结构开发
- 设计工作
- 结构设计
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 听说能力佳
- 技术问题
- 技术方案
- 开发流程
- 产品设计
- 开发过程
- 制图软件
- 专利技术
- 质量目标
- 团队精神
- 机械设计
- 产品规格
- 设计经验
- 办公软件
- 听说能力
- 技术文件
- 沟通协调
- 机械设计相关
- 组织设计
- 可靠性测试
- 塑胶模具
- 协调能力
- 质量问题
- 产品开发流程
- 沟通协调能力
- 提供技术支持
- 知识产权规划
- 设计相关
- 沟通交流
- 产品开发
- 产品结构设计
- 结构开发
- 设计工作
- 结构设计
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801