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游戏测试经理

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  • 互联网
  • 不需要融资
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游戏测评工程师(资深射击)

-K·薪
  • 游戏
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 性能测试
  • 手机测试
  • 游戏测试

来自BOSS直聘带领团队独立完成项目测试,组织团队完成项目的品质管理工作; 维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间的良好沟通渠道; 优化、提高团队的测试效率和输出质量,发现团队、项目问题予以改善; 汇报项目研发和运营状态; 承担外网游戏品质责任,关注项目业绩; 本科以上学历,有2年以上软件测试经验,有游戏测试经验者优先,具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量系的能力; 有过带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验; 熟悉至少一门开发或者脚本语言,C++来自BOSS直聘、C、C#、java、php、python优直聘先; 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android、ios)、网络boss协议等,有过前后端性能、安全、兼容,自动化等测试经验。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 资深射击玩家
  • 丰富的游戏经验
  • 开发经验

【岗位介绍】:(必须项:COD系列资深优先) 1、对FPS产品进行跟进与调优分析,从玩家体验出发,围绕产品设计的各个模块如枪械手感BOSS直聘、数值设计、武器设计等进行评估,识别待改进模块,并提出优化建议; 2BOSS直聘、全周期跟进产品,在研发期及上线后对产品各个版本进行深度拆解,提出深度洞察与战略性建议; 3、对全球FPS赛道进行长期监控,复盘重点产品的市表现、用户反馈,分析拆解竞品的差异化亮点,提炼出可借鉴经验或失败案例; 【岗位要求】: 1、3年以上游戏行业工作经历,为人友善、耐心、性格开朗,具备较强的抗压性和责任心; 2、有FPS项目研究测评经验者优先,热爱游戏,特别是FPS游戏(如使命召唤、刺激战场等)经历丰富,游戏能力出众、有自己的研究框架; 3、具备较好的总结归纳、信来自BOSS直聘息收集、语言表达及书写能力; 【加分项】: 1.硕士及直聘以上学历,有一定研究能力(清华北大、常青藤等世界一流院校可放宽至本科)。 2.各类竞赛冠军、顶会顶刊作者、有影响力的奖项得主(加分)。

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 脚本语言
  • 项目测试
  • 品质管理
  • 软件测试经验
  • 沟通渠道
  • 测试工作
  • 质量体系
  • 网络协议
  • 建立完善
  • 带领团队
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 研究能力
    • 有影响力
    • 玩家体验
    • 书写能力
    • 用户反馈
    • 信息收集
    • 项目研究
    • 语言表达
    • 提出优化建议
    • 产品设计
    • 总结归纳

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 公仔周边活动
      • 免费健身房
      • 免费早晚餐
      • 零食下午茶
      • 住房补贴
      • 节日福利
      • 包吃
      • 交通补助
      • 餐补
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2025-03-04