职位&公司对比
职位详情
- 娄底
- 不限
- 高中
- 团队管理经验
- 线上营销经验
- 含销售性质
- 品牌营销
- 渠道营销
- 整合营销
- 广告/公关营销
资源直聘整合针对销售渠道拓展。品BOSS直聘牌推广
职位详情
- 娄底
- 1-3年
- 不限
- 一般企业(甲方)
- 互联网/科技
- 汽车
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 数据分析经验
- 市场营销/广告相关专业
- 数据分析能力
任职要求: 1、年龄23--50岁,男女不限; 2、有2年以上的销售岗位经验; 3、有保险、直销经验者优先; 4、有团队意识,集体荣誉感强,学习能力强; 5、抗压力强、执行力强,意志力强。 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗BOSS直聘位的工作职责,掌握整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅BOSS直聘速胜任各岗位工作;接受各种部门工作相关的专业培训。 4、根据市场情况,综合考虑外部市场信息资源、客户需求等因素,及时与市场经理协商市场活动计划,实现利润最大化。 岗位福利:试用期一个月,转正之后享有节假日福利+公司团建聚餐+公费旅游+带薪BOSS直聘年假。
技能解析
- 资源整合
- 品牌推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息资源
- 市场活动
- 专业培训
- 团队意识
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金