职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- IATF16949
- ISO9001
- 内审员资格证
- 国家注册审核员
岗位职责kanzhun: 1.负责吉利汽车集团的质量体系工程，确保产品质量符合标准 2.参与质量问题的调查与解决，提升产品质量水平 3.协助制定和执行质量管理计划，持续改进质量体系 任职要求： 1.具备kanzhun出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.具备持续改进的能力BOSS直聘，能够在质量管理方面不断学习和成长 岗位经验： 岗位职责: 1. 负责吉利汽车集团质量体系的建设与优化 2. 参与产品质量控kanzhun制流程，kanzhun确保产品符合质量标准 3. 协助团队成员提升质量意识，持续改进工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作 3. 具有持续学习和改进的能力，对质量管理有深刻理解
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 高中
- ISO9001
- ISO14001
1.岗位职责描述：负责为进料检验.制程检验.成品检验和样品检验提供相应的标kanzhun准和方法。 2.负责处理客户投诉并提出所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 3.参与不良异常boss的讨论，提出改善方案，并对方案实施的过程和结果进行监督。 4.协调主导ISO内部稽核，BSI和UL等客户审核，准备资料，参与稽核，并对缺失问题进行改善。 5.能接受长期驻外。 能力要求： 1.主持质量管理和质量体系的全方面的工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2.安排所属职员工作，提高检验人检查水平，管理.指导.监督.检查和考核下属工作，并对其提出考核评估。 3.负责主导供应商评选.审查.辅导。 4.公BOSS直聘司各项政令的传达督导BOSS直聘，并对实施结果进行呈报。 5.负责维护公司ISO质量体系和环境体系的运营。
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 质量意识
- 具有团队合作
- 确保产品质量
- 质量控制
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
- 产品质量
- 质量问题
- 改进工作
- 沟通能力
- 与团队合作
- 提升产品质量
- 合作精神
- 质量标准
- 协调各方
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 预防措施
- 考核评估
- 客户投诉
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 保底工资
- 年终奖
电子营业执照
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