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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 大专

• 功能测试
• 性能测试
• 自动化测试
• 测试工作经验
• 自动化测试经验
• 软件开发经验
• 硬件测试

岗位职责： 1、建立装备开发、来自BOSS直聘平台开发、测试软件开发体系，并利用PDCA管理对体系进行完善及维护，根据企业不同的发展阶段，建立与企业发展相匹配的装备kanzhun开发体系； 2、根据公司经营管理目标，建立装备部门及下属各岗位BOSS直聘KPI指标； 3、依据IPD流程，参与产品原理图评审、PCB评审、软件升级评审等，确保产品符合可测试性设计要求； 4、公司通用测试平台规划开发、专用测试平台规划开发； 5、新产品测试方案的输出：包含装备总体测试方案、整机测试方案、单板测试方案等； 6、新产品装备开发任务的承接、分解及任务协调，确保新项目装备开发任务不影响产品的投产上市； 7、新产品DVT阶段交付发货测试介入及评估； 任职要求： 1、 掌握Labview编程，具有labview测控项目编程经验； 2、 掌握来自BOSS直聘PLC或单片机编程，优先掌握Codesys及STM32人员； 3、 掌握电子kanzhun电路原理分析方法：能进行原理图可测试性分析，并输出DFT报告，优先对工控行业产品的原理图掌握人员； 4、 有测试自动化规划经验：针对产品测试环节进行测试自动化规划； 5、 掌握ESD静电知识：对产品防静电、车间防静电有处理经验； 6、 有测试工装、测试平台制作经验； 7、 常见的工业通讯协议掌握：MODBUS、以太网、EtherCAT、CAN等。