职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 公司内部
岗位职责 1、跟中小型建筑企业进行合作，为建筑企业提供资质推荐、资质咨询服务 2BOSS直聘、负责了解申报流程，负责kanzhun各类建筑资质的办理、变更、延续等工作; 本行业有经验者可聊提成，kanzhun行业内最高提成。 薪资待遇: 无责底薪+高提成综合收入5000-8000元以上 晋升渠道:员工一组长一kanzhun主管一经理，3个月达标可晋升
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 政府及公共服务
- 调研访谈
- 公司内部
- 方案撰写
- 适应长期出差
- 绩效考核方案
- 金融
- 数据分析能力
【岗位职责】 1、协助咨询师从事银行人力资源管理、薪酬绩效管理等的咨询，包括前期调研、资料收集、内部访谈、分析诊断等工作； 2、开展绩效方案规划设计、制度直聘制定、效果评估等； 3、协助负责绩效管理体系推广及日常运营、BOSS直聘沟通、反馈等工作； 4、在咨询师的指导下协助客户推进咨询方案的实施和落地。 【任职要求】 boss1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历；有银行或公司人力资源管理等实习经验者优先； 2、良好的沟通BOSS直聘表达能力、书面写作和PPT制作能力； 3、较强的组织、协调能力； 4、良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神。 5、能够接受云南及周边省份出差（云贵川）。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 资料收集
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 人力资源管理
- 财务管理
- PPT制作
- 团队合作
- 协调能力
- 资源管理
- 规划设计
- PPT制作能力
- 绩效管理
- 合作精神
- 表达能力
- 好的沟通
- 书面写作
- 管理体系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 项目聚餐
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更新于 2025-03-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801