职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 3-5年
• 本科

• 大客户销售
• 区域销售
• 渠道分销

1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。 　　2.主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测BOSS直聘商品销售趋势，确定商品供应需来自BOSS直聘求，下达商品订货/补货来自BOSS直聘、货期计划、货期安排和跟进。 　　3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。 　　4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。 　　5.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源； 　　6.负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。 　　7boss.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，boss制定并优化商品定价策略。 　　8.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。