职位&公司对比

招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资
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职位详情

  • 恩施土家族苗族自治州
  • 不限
  • 不限
  • 门店销售
  • 女装销售
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 工龄奖
  • 全职

岗位职责 1、积极主动接待顾客,了解顾客需求; 2、熟练掌握店直聘内所有商品的详细资料,boss能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见; 3、配合销售员进行产品销售; 4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录,及时汇报; 5、保持店内商品陈列整齐,环境boss干净、整洁。 岗位职责 1、18-35岁,良好的沟通能力;性BOSS直聘格开朗,富有爱心及高度责任感 ,有热情,愿意学习; 2、有销售经验者优先; 3、有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,细心,耐心,有责任心; 4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力。

职位详情

  • 恩施土家族苗族自治州
  • 不限
  • 不限
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 底薪加提成
  • 工龄奖
  • 门店销售
  • 全职

岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的货验收、上架陈列摆放、补货、boss退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、热爱服装销售工作,有未来个人职业发展规划,既有远大志向,又能务实做事 2、具备超强的学习力和抗压力,思想积极,大度,乐观,具有团队合作意识 3、认可企业价值观,有拼搏精神,有价值kanzhun观念 4、具有较强的沟通能力及服务意识,做事认真负责,勤劳能吃苦 5、服从公司管理 岗位亮点: (1)服装行业,具备长期发展潜力的行业,让我们为顾客提供优质生活的行业 (2)企业快速发展阶段,能快速脱颖而,公司发展空间大,未来可晋升为服装连锁店店长/督导/区域经boss理/总助/大区总经理/CEO,未来也可发展成企业合伙人,共享企业发展红利。 (3)公司培训学习机会,轮岗培训学习,有机会实现总经理亲自带教 (4)公司团队氛围活泼、向上、组织聚餐、旅游等集体活动,做到有调剂的生活、工作。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 产品销售
  • 了解顾客需求
  • 好的沟通
  • 商品陈列
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 具有团队合作意识
  • 具有团队合作
  • 团队合作
  • 有团队合作意识
  • 区域经理
  • 上级领导
  • 团队合作意识
  • 统计工作
  • 公司管理
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖

公司福利

  • 生日福利
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 年终奖
更新于 2024-09-10