职位&公司对比

招聘中
  • 其他行业
  • 未融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃
  • 包住
  • 客房管理经验
  • 客房服务员经验
  • 连锁酒店经验
  • 连锁酒店
  • 经济型酒店

岗位要求: 1.具有良好的沟通能力,可合理的为解决客人的问题 2.有客房工作经验者可优先考虑。直聘 岗位职责 1.负责查房,确保房间干净整洁 2.协助其他部门完成相关工作,如协调维修服务,处理客人投诉等。 3.做好客人遗留物品的保管和登记 4.每天巡查各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准;kanzhun 5.合理领取、发放客用品kanzhun、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 6.负kanzhun责对各类物品进行清点、入库登记,并和编制存货记录。

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 高中
  • 客房管理经验
  • 连锁酒店
  • 中高端酒店

任职资格: 1、形象良好,年龄25-45周岁; 2、高中以上或同等学历; 3、一年以上同等职位经验; 4、熟悉酒店所有客房的清洁和保养工作,熟悉客房的运营与管理; 岗位职责: 1、督导客房服务员工作,组织服务员晨会来自BOSS直聘,传达部门酒店信息,负责所辖员工的工作安排与kanzhun调配。 2、巡视管辖区,检查清洁卫生和员工的仪容仪表及对客服务的质量。 3、检查督导服务员按标准程序操作 4、按照酒店标准检查客房卫生及计划卫生执行情况 5、随时检查楼层公共区域、角间、防火通道的卫生。 6、检查房间的维修保养事宜,安排客房的特别清洁计划 7、检查各类物品的储存及消耗量。控制客用品、清洁品的发放、领取 8、督导员工对服务车、清洁工具、kanzhun设备的清洁与保养 9、留意客人动态,处理一般性的住客投诉。职权外的向上级汇报。直聘 10、掌握并报告所辖客房的状况 11、负责新员工的培训及对在岗人员进行指导,对属下员工的工作表现提出具体意见 12、亲自接待贵宾,kanzhun以表示酒店对贵宾的礼遇 13、跟进部门各项盘点 14、遵守酒店规章制度,服从上司安排,积极向上司提出合理化建议。

技能解析

专有技能
  • 客房工作经验
  • 维修服务
  • 具有良好的沟
  • 指导服务
  • 沟通能力
  • 好的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 执行情况
    • 维修保养
    • 客房服务
    • 清洁卫生
    • 清洁工具
    • 提出合理化建议
    • 员工的培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午0:00   -   下午12:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 加班补助
      • 股票期权
      • 包吃
      • 住房补贴

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-24