职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 中后台产品
岗位职责: 1、负责产品的规划和设计,包括产品的愿景与目标、竞品分析、产品用例、系统和性能需求等。制作产品原型,包括绘制流程图、线框图等,以更好地展示产品功能和用户界面; 2、跟进产品开发进度来自BOSS直聘,与开发团队、设计团队、测试团队等保持密切沟通,控制变更,确保需求传递到位及项目按时交付。解决项目中出现的问题,及时反馈项目进展情况; 3、负责产品运营平台的整体规划、设计和迭代,确保产品符合各部门需求和公司战略。进行竞品分析,提炼产品差异化策略; 4、深入了解各部门需求,进行调研和分析,对产品进行持续优化和改进; 5、撰写产品需求文档、用户手册、产品介绍等相关文档,整理和维护产品相关的资料,确保文档的准确性和完整性; 6、重视数据分直聘析,对数据有清晰认识,依据数据持续产出对产品的近期远期优化方案,并逐步达到预期效果。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3-5年经验,有CRM客户管理系统,订单管理系统,采购系统经验优先; 2、直聘熟练使用Word,Excel,Visio,Axure,MindManager等工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档的撰写; 3、有一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据收集和分析; 4、有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能,同时具备较强的责任心和执行力,能够按时完成任务; 5、沟通表达能力强,有良好的内外部沟通boss能力。
职位详情
- 岳阳
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 电商产品
岗位职责: 1、负责产品的规划和设计,包括产品的愿景与目标、竞品分析、产品用例、系统和性能需求等。制作产品原型,包括绘制流程图、线框图等,以更好地展示产品boss功能和用户界面; 2、跟进产品开发进度,与开发团队、设计团队、测试团队等保持密切沟通,控制变更,确保需求传递到位及项目按时交付。解决项目中出现的问题,及时反馈项目进展情况; 3、负责产品运营平台的整体规BOSS直聘划、设计和迭代,确保产品符合各部门需求和公司战略。进行竞品分析,提炼产品差异化策略; 4、深入了解各部门需求,进行调研和分析,对产品进行持续优化和改进; 5、撰写产品需求文档、用户手册、产品介绍等相关文档,整理和维护产品相关的资料,确保文档的准确性和完整性; 6、重视数据分析,对数据有清晰认识,依据数据持续产出对产品的近期远期优化方案,并逐步达到预期效果。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3-5年经验,有CRM客户管理系统,订单管理系统,采购系统经验优先; 2、熟练使用Word,Excel,Visio,Axure,MindManager等工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档的撰写; 3、有一定的数据分析能力,能够运用数据BOSS直聘分析工具进行数据收集和分析; 4、有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能,同时具备较强的责任心和执行力,能够按时完成任kanzhun务; 5、沟通表达能BOSS直聘力强,有良好的内外部沟通能力。
技能解析
- 产品开发
- 外部沟通
- 产品原型
- 数据收集
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 产品介绍
- 优化方案
- 分析能力
- 收集和分析
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 数据分析能力
- 出现的问题
- 进展情况
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 调研和分析
- 快速掌握
- 产品需求
- 产品需求文档
- 数据分析工具
- 较强的学习
- 项目进展
- 优化和改进
- 运用数据
- 整体规划
- 展示产品
- 订单管理
- 表达能力
- 学习能力
- 客户管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 外部沟通
- 产品原型
- 数据收集
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 产品介绍
- 优化方案
- 分析能力
- 收集和分析
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 数据分析能力
- 出现的问题
- 进展情况
- 分析工具
- 沟通表达能力
- 调研和分析
- 快速掌握
- 产品需求
- 产品需求文档
- 数据分析工具
- 较强的学习
- 项目进展
- 优化和改进
- 运用数据
- 整体规划
- 展示产品
- 订单管理
- 表达能力
- 学习能力
- 客户管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金