职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和来自BOSS直聘老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,直聘给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与客户建立长期合作关系,及时准确把握客户的需求动向; 4直聘、 与上游及公司内部紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: BOSS直聘1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈判、协调技巧; 3、 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神; 4、 形象良好,能适应一定的出差来自BOSS直聘要求 5、有驾照者优先
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 电子商务
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
负责优质kanzhun客户跟进 整理客户来自BOSS直聘需求kanzhun 促进客户成交 管理门店销售做好客户跟进 培训销售开单技巧 整理销售数据 以及配合老kanzhun板做好其他管理
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优质客户
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖